Europa ma siedem krajów w pierwszej dziesiątce na świecie pod względem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Oto najlepsze kierunki na kontynencie.
REKLAMA
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym staje się coraz ważniejszym czynnikiem dla osób szukających nowej pracy.
Badanie przeprowadzone w lutym przez firmę konsultingową Gallup, w którym wzięło udział 10 000 pracowników, wykazało, że dobrostan osobisty był najważniejszym czynnikiem przy rozważaniu oferty pracy, zaraz po wynagrodzeniu i bezpieczeństwie zatrudnienia.
Jeśli chodzi o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, Europa uważana jest za jedno z najlepszych miejsc na świecie do życia.
Globalne badanie przeprowadzone przez platformę HR Remote umieściło siedem europejskich krajów w czołowej dziesiątce pod względem zadowolenia pracowników, a Irlandia okazała się najlepszym kierunkiem na kontynencie.
Ranking nie koncentruje się na wynagrodzeniach ani kosztach życia, lecz na innych czynnikach, które mogą poprawić jakość życia, takich jak urlop macierzyński, chorobowe, godziny pracy i prawa socjalne.
Irlandia zajmuje pierwsze miejsce dzięki środkom dotyczącym płatnego chorobowego
Irlandia awansowała o 23 miejsca w porównaniu do ubiegłorocznego indeksu równowagi między pracą a życiem prywatnym, zdobywając pierwsze miejsce.
„Ten ogromny skok jest głównie wynikiem wprowadzenia przez rząd Irlandii bardziej hojnego płatnego chorobowego (które weszło w życie 1 stycznia 2024 roku), a także wysokiego wyniku w zakresie bezpieczeństwa publicznego,” jak podaje Remote.
Irlandia zyskuje również dzięki jednemu z najwyższych minimalnych wynagrodzeń w Europie, ustalonemu na poziomie 13,44 € za godzinę.
Islandia zajmuje drugie miejsce dzięki jednemu z najdłuższych ustawowych urlopów rocznych, 100% płatnemu chorobowemu, jednemu z najwyższych wskaźników szczęścia (7,5 na 10) oraz 93% wskaźnikowi inkluzyjności osób LGBT.
„Islandczycy są zazwyczaj bardzo zorientowani na rodzinę, co pomaga im osiągnąć zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, priorytetowo traktując czas spędzany z bliskimi. Kraj ten jest również uznawany za najbezpieczniejszy i najbardziej przyjazny dla osób LGBTQ+ na kontynencie,” według Remote.
Testy czterodniowego tygodnia pracy pchnęły Danię do czołówki trzech najlepszych krajów
Dania, jeden z nielicznych krajów w Europie, który przeprowadził eksperyment z czterodniowym tygodniem pracy w niektórych sektorach, zajmuje trzecie miejsce, zaraz za Islandią. Nic dziwnego, że kraj ten ma jeden z najkrótszych tygodni roboczych średnio – zaledwie 33,91 godziny.
Belgia zajmuje czwarte miejsce, po raz pierwszy wchodząc do czołowej dziesiątki indeksu Remote, częściowo dzięki niedawnej aktualizacji polityki zasiłku chorobowego.
Hiszpania jest jedynym południowym krajem europejskim w pierwszej dziesiątce, dzięki jednej z najbardziej hojnych ofert urlopu rocznego (36 dni) oraz doskonałemu wynagrodzeniu za urlop macierzyński: 100% wynagrodzenia.
Wyróżnienia otrzymują także Holandia, która ostatecznie nie zmieściła się w pierwszej dziesiątce, ale oferuje najkrótszy średni tydzień pracy – około 32 godziny tygodniowo.
Długie godziny pracy mają negatywny wpływ na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
Raport wyraźnie pokazuje, że kraje z najdłuższymi godzinami pracy zwykle zajmują miejsca w dolnej połowie tabeli.
Czarnogóra, kraj z najdłuższym tygodniem pracy (43,3 godziny), zajmuje 38. miejsce na 41 krajów w ogólnym rankingu.
Serbia, z drugim najdłuższym tygodniem pracy (42 godziny), zajmuje 34. miejsce, a Mołdawia (39,7 godziny) znajduje się na 39. miejscu.
Urlop macierzyński a work-life balance
Co ciekawe, trzy kraje z najdłuższym urlopem macierzyńskim – wszystkie położone na Bałkanach – znalazły się w dolnej części ogólnego wskaźnika równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: Bułgaria (58,6 tygodni urlopu macierzyńskiego), Bośnia i Hercegowina oraz Albania (52). Z drugiej strony niektóre kraje na czołowych miejscach, takie jak Niemcy, Belgia, Portugalia i Słowenia, mają najkrótszy średni urlop macierzyński. Co więcej, Irlandia, która zajęła pierwsze miejsce w ogólnym rankingu, ma najniższą stawkę wynagrodzenia macierzyńskiego (27,3%), a następnie sąsiednie Zjednoczone Królestwo (29,8%).