REKLAMA
REKLAMA
Więcej na ten temat
Praca
Kobiety są trzy razy bardziej narażone na przejęcie pracy przez AI
Nowy raport ONZ wykazał, że istnieje większe prawdopodobieństwo, że miejsca pracy kobiet w krajach o wysokim dochodzie zostaną zastąpione lub znacząco dotknięte sztuczną inteligencją, niż miejsca pracy zajmowane przez mężczyzn.
Europe News
Sto miliardów euro rocznie - tyle Europa płaci za stres w pracy
Badanie przeprowadzone przez Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI) ocenia koszt chorób układu krążenia i zaburzeń depresyjnych przypisywanych pięciu zagrożeniom psychospołecznym. Niektóre z tych chorób mają tragiczne skutki. Wszystie niosą konsekwencje dla pracownika i pracodawcy.
REKLAMA
Biznes Series
Adaptacja do dynamiki pracy nowego pokolenia
We współpracy z Media City
Firmy muszą dostosować się do dynamiki pracy nowych pokoleń. Obecni pracownicy powinni podnosić kwalifikacje, aby dotrzymać kroku tym dopiero wchodzącym na rynek. Dzięki nowym technologiom i elastycznemu podejściu wszyscy mogą współpracować, by stworzyć dobrze prosperujące miejsce pracy.
Europe in Motion
Prawie 50% pracowników czuje się niekomfortowo przyznając się do korzystania ze sztucznej inteligencji w pracy.
Pomimo jej rosnącego wykorzystania, podekscytowanie związane ze sztuczną inteligencją maleje, ponieważ pracownicy wyrażają obawy, że narzędzia AI mogą skutkować większym obciążeniem pracą i szybszymi wymaganiami.
Biznes
Europa: Połowa pracowników zestresowana, jedna trzecia rozważa zmianę pracy
Ankieta przeprowadzona przez ManpowerGroup analizuje postrzeganie stresu przez pracowników. CCO Becky Frankiewicz mówi o znaczeniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, rozwoju kariery i szkoleniu umiejętności dla utrzymania pracowników.