EU Inc, ujednolicona europejska forma spółki, utknęła po tym, jak komisja prawna Parlamentu nie przystąpiła do głosowania. Między wściekłymi założycielami a protestującymi pracownikami pojawia się pytanie, czy EU Inc może zmienić sposób budowania startupu. Zapytaj chatbota Euronews AI.
Komisja Prawna Parlamentu Europejskiego (JURI) 19 października nie zdołała uzgodnić projektu sprawozdania dotyczącego EU Inc, po tym jak 5 października już raz odroczyła głosowanie. Impas wynika z różnic zdań między europosłami w kwestii praw pracowników.
REKLAMA
REKLAMA
EU Inc to ogólnounijna forma prowadzenia firmy, która pozwala przedsiębiorstwom zarejestrować się w jednym państwie członkowskim i działać w całej Unii. Podlegałaby wspólnym zasadom, określanym jako „28. reżim korporacyjny”, dzięki czemu założyciele nie musieliby zmagać się z 27 różnymi krajowymi systemami.
Propozycję przedstawiła Komisja Europejska w marcu 2026 roku. EU Inc ma ułatwić i obniżyć koszt zakładania firm w UE. Odpowiada na rozdrobnienie europejskich ekosystemów start-upowych oraz ma wspierać współpracę, mobilność talentów i dostęp do finansowania.
Założyciele mogliby utworzyć spółkę całkowicie online w ciągu 48 godzin, z kapitałem początkowym w wysokości 1 euro i bez udziału notariusza. Rejestracja i dokumenty byłyby prowadzone po angielsku, bez obowiązku tłumaczenia ani używania lokalnych języków przy działalności za granicą.
Przywódcy UE uzgodnili, że prace nad ustawą zakończą do końca roku, jednak z wielu stron narasta sprzeciw.
Pomysłodawcy EU Inc twierdzą, że wielomiesięczne negocjacje osłabiły projekt. 15 października w publicznym oświadczeniu zarzucili instytucjom UE, że sprowadzają EU Inc do szybkiej procedury rejestracyjnej, pozbawiając ją kluczowych elementów, w tym swobody wyboru miejsca rejestracji i wspólnego systemu udziałów mającego przyciągać talenty.
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC) ostrzega, że projekt zagraża prawom pracowników. 24 września i 20 października związki zawodowe z całej Unii protestowały w Brukseli i Strasburgu, wskazując, że nowe przepisy pozwoliłyby firmom korzystać z łagodniejszych reguł korporacyjnych, by omijać krajowe prawo pracy i standardy socjalne.
Chcesz wiedzieć więcej o EU Inc? Zapytaj chatbota Euronews AI!