Pracownicy branży przemysłowej w Brukseli wezwali do ochrony miejsc pracy i większej liczby szkoleń w ramach zielonej transformacji. Od 2019 roku zlikwidowanych zostało prawie milion miejsc pracy w przemyśle, a wiele kolejnych jest zagrożonych.
REKLAMA
Niezadowoleni pracownicy branży metalowej z całej Europy zebrali się w Brukseli w środę, aby wyrazić swoje zaniepokojenie kwestią bezpieczeństwa pracy podczas zielonej transformacji.
Domagają się, aby nowa polityka przemysłowa UE obejmowała silniejszą ochronę pracowników i ich rodzin w tym sektorze. Jednym z głównych postulatów jest priorytetowe traktowanie programów szkoleń i przekwalifikowania, nawet jeśli wiązałoby się to z redukcją godzin pracy, aby umożliwić realizację tych inicjatyw.
Lieve De Preter, prezes firmy ACV-CSC METEA w Belgii, stwierdziła, że pracownicy przechodzący do przemysłu neutralnego pod względem emisji dwutlenku węgla potrzebują szkolenia. Podkreśliła rolę związków zawodowych w dyskusjach na temat ułatwienia tej transformacji w kierunku zrównoważonego sektora produkcyjnego.
Fundusz "Sprawiedliwej Transformacji" okazał się niewystarczający
Od 2019 roku zniknęło prawie milion miejsc pracy w przemyśle w UE. Związki zawodowe ostrzegają, że pracodawcy maskują prawdziwą skalę kryzysu za pomocą umów na czas określony i zmniejszonych godzin pracy, co może prowadzić do utraty nawet 4,3 miliona miejsc pracy. W ostatnich miesiącach zagrożonych zostało ponad 100 000 miejsc pracy, a takie firmy jak niemiecki ThyssenKrupp i Volkswagen ogłosiły zamknięcie fabryk i redukcje zatrudnienia.
Aby wesprzeć transformację, UE ustanowiła "Fundusz Sprawiedliwej Transformacji" w ramach Zielonego Ładu, przeznaczając na ten cel 17,5 miliarda euro. Choć jest to duża kwota, fundusz nadal boryka się z wyzwaniami w zakresie rozwiązywania problematycznych kwestii związanych z transformacją.
Sara Matthieu, belgijska posłanka do Parlamentu Europejskiego z ramienia Zielonych, doceniła wartość Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, ale stwierdziła, że jest on niewystarczający do realizacji zamierzonych celów. Opowiedziała się za zwiększeniem zasobów, szczególnie w regionach, w których transformacja jeszcze się nie rozpoczęła.
"Silny fundusz jest kluczowy, aby wspierać sektory w trakcie transformacji i zapewnić, że pracownicy skorzystają z tego procesu," powiedziała w wywiadzie dla Euronews.
Reprezentanci związków zawodowych skontaktowali się również z Europejskim Komisarzem ds. Strategii Przemysłowej, Stéphane’em Séjourné, wzywając do opracowania dyrektywy dotyczącej sprawiedliwych transformacji. Oczekują, że ta przyszła dyrektywa zmusi firmy do ścisłej współpracy ze związkami zawodowymi w przewidywaniu i zarządzaniu zmianami.
Czym jest Fundusz Sprawiedliwej Transformacji i jak jest finansowany?
Fundusz Sprawiedliwej Transformacji (JTF) to instrument finansowy ustanowiony przez Unię Europejską w 2021 roku, mający na celu wspieranie transformacji w kierunku zrównoważonej przyszłości neutralnej pod względem emisji dwutlenku węgla do 2050 roku.
Fundusz ma na celu wspieranie wszystkich państw członkowskich w ramach polityki spójności, koncentrując się na dywersyfikacji gospodarczej i rekonstrukcji regionów dotkniętych odejściem od działalności węglopochodnej.
Jest finansowany poprzez kombinację dotacji i pożyczek. Budżet wynoszący 17,5 miliarda euro obejmuje okres 2021-2027. W skład tego budżetu wchodzi finansowanie z budżetu UE oraz wkłady państw członkowskich.
Struktura finansowania obejmuje około 1,3 miliarda euro w postaci dotacji z budżetu UE, pożyczki w wysokości 6-8 miliarda euro z Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI), a także dodatkowe zasoby, które mogą zostać przekazane z krajowych alokacji w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju RNiezadowoleni pracownicy branży metalowej z całej Europy zebrali się w Brukseli w środę, aby wyrazić swoje zaniepokojenie kwestią bezpieczeństwa pracy podczas zielonej transformacji.
Domagają się, aby nowa polityka przemysłowa UE obejmowała silniejszą ochronę pracowników i ich rodzin w tym sektorze. Jednym z głównych postulatów jest priorytetowe traktowanie programów szkoleń i przekwalifikowania, nawet jeśli wiązałoby się to z redukcją godzin pracy, aby umożliwić realizację tych inicjatyw.
Lieve De Preter, prezes firmy ACV-CSC METEA w Belgii, stwierdziła, że pracownicy przechodzący do przemysłu neutralnego pod względem emisji dwutlenku węgla potrzebują szkolenia. Podkreśliła rolę związków zawodowych w dyskusjach na temat ułatwienia tej transformacji w kierunku zrównoważonego sektora produkcyjnego.
Fundusz "Sprawiedliwej Transformacji" okazał się niewystarczający
Od 2019 roku zniknęło prawie milion miejsc pracy w przemyśle w UE. Związki zawodowe ostrzegają, że pracodawcy maskują prawdziwą skalę kryzysu za pomocą umów na czas określony i zmniejszonych godzin pracy, co może prowadzić do utraty nawet 4,3 miliona miejsc pracy. W ostatnich miesiącach zagrożonych zostało ponad 100 000 miejsc pracy, a takie firmy jak niemiecki ThyssenKrupp i Volkswagen ogłosiły zamknięcie fabryk i redukcje zatrudnienia.
Aby wesprzeć transformację, UE ustanowiła "Fundusz Sprawiedliwej Transformacji" w ramach Zielonego Ładu, przeznaczając na ten cel 17,5 miliarda euro. Choć jest to duża kwota, fundusz nadal boryka się z wyzwaniami w zakresie rozwiązywania problematycznych kwestii związanych z transformacją.
Sara Matthieu, belgijska posłanka do Parlamentu Europejskiego z ramienia Zielonych, doceniła wartość Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, ale stwierdziła, że jest on niewystarczający do realizacji zamierzonych celów. Opowiedziała się za zwiększeniem zasobów, szczególnie w regionach, w których transformacja jeszcze się nie rozpoczęła.
"Silny fundusz jest kluczowy, aby wspierać sektory w trakcie transformacji i zapewnić, że pracownicy skorzystają z tego procesu," powiedziała w wywiadzie dla Euronews.
Reprezentanci związków zawodowych skontaktowali się również z Europejskim Komisarzem ds. Strategii Przemysłowej, Stéphane’em Séjourné, wzywając do opracowania dyrektywy dotyczącej sprawiedliwych transformacji. Oczekują, że ta przyszła dyrektywa zmusi firmy do ścisłej współpracy ze związkami zawodowymi w przewidywaniu i zarządzaniu zmianami.
Czym jest Fundusz Sprawiedliwej Transformacji i jak jest finansowany?
Fundusz Sprawiedliwej Transformacji (JTF) to instrument finansowy ustanowiony przez Unię Europejską w 2021 roku, mający na celu wspieranie transformacji w kierunku zrównoważonej przyszłości neutralnej pod względem emisji dwutlenku węgla do 2050 roku.
Fundusz ma na celu wspieranie wszystkich państw członkowskich w ramach polityki spójności, koncentrując się na dywersyfikacji gospodarczej i rekonstrukcji regionów dotkniętych odejściem od działalności węglopochodnej.
Jest finansowany poprzez kombinację dotacji i pożyczek. Budżet wynoszący 17,5 miliarda euro obejmuje okres 2021-2027. W skład tego budżetu wchodzi finansowanie z budżetu UE oraz wkłady państw członkowskich.
Struktura finansowania obejmuje około 1,3 miliarda euro w postaci dotacji z budżetu UE, pożyczki w wysokości 6-8 miliarda euro z Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI), a także dodatkowe zasoby, które mogą zostać przekazane z krajowych alokacji w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) i Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
egionalnego (EFRR) i Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).