Wielu chińskich pracowników budowlanych zostało uratowanych przed niewolniczymi warunkami panującymi na terenie fabryki BYD w Brazylii - podają lokalne władze. BYD planuje rozwiązać umowę z Jinjiang Construction.
REKLAMA
Około 163 obywateli Chin zostało uratowanych po tym, jak znaleziono ich pracujących w "niewolniczych" warunkach na placu budowy w północno-wschodniej Brazylii. Jak poinformowały władze, sprawa dotyczy chińskiej firmy BYD, która buduje tam fabrykę pojazdów elektrycznych.
Prokuratura ds. pracy poinformowała, że pracownicy zostali zatrudnieni w Chinach przez Jinjiang Construction Brazil, jednego z wykonawców na placu budowy, który znajduje się w Camaçari, mieście w regionie metropolitalnym Salvador.
Jak przekazali urzędnicy, Jinjiang Construction Brazil skonfiskował paszporty pracowników i zatrzymał 60 proc. ich wynagrodzenia. Ci, którzy zrezygnują z pracy, będą zmuszeni zapłacić firmie za przelot z Chin i bilet powrotny - podano w oświadczeniu.
Prokuratura opublikowała nagrania z akademików, w których przebywali pracownicy budowlani. Na nagraniach widać było łóżka bez materacy i pokoje bez miejsc do przechowywania rzeczy osobistych.
BYD rozwiązuje umowę z firmą budowlaną
BYD, skrót od Build Your Dreams (zbuduj swoje marzenie - przyp.red.), jest jednym z największych na świecie producentów samochodów elektrycznych. Firma oświadczyła w poniedziałek wieczorem, że "natychmiast rozwiąże umowę" z grupą Jinjian i "sprawdza inne odpowiednie środki".
BYD powiedział, że pracownicy Jinjiang będą na razie zakwaterowani w pobliskich hotelach i nie ucierpią z powodu decyzji o wstrzymaniu prac w zakładzie.
Firma odpowiedziała, że w ciągu ostatnich kilku tygodni zmieniła warunki pracy na placu budowy i poinformowała swoich wykonawców o konieczności wprowadzenia "korekt".
Prokuratorzy stwierdzili, że sytuacja sanitarna na budowie BYD w Camaçari była szczególnie krytyczna. Na 31 pracowników przypadała tylko jedna toaleta, co zmuszało ich do budzenia się o 4 rano, aby ustawić się w kolejce i przygotować do wyjścia do pracy o 5:30.
Zgodnie z brazylijskim prawem, warunki podobne do niewolniczych charakteryzują się poddaniem się pracy przymusowej lub wyczerpującym godzinom pracy, poddaniem się poniżającym warunkom pracy i ograniczeniem swobody przemieszczania się pracownika.