Północne i centralne regiony stołeczne oraz miejskie mają najwyższe wskaźniki wysoko wykwalifikowanych osób, Najniższy udział odnotowano w południowo-wschodniej Europie.
Według Eurostatu w Unii Europejskiej jest około osiemdziesięciu milionów wysoko wykwalifikowanych pracowników, czyli 44 proc. siły roboczej w wieku od 25 do 64 lat.
REKLAMA
REKLAMA
Pracownicy tej kategorii to menedżerowie, technicy i ogólnie pracownicy, którzy utrzymują się z określonej wiedzy lub doświadczenia.
Stolice i regiony miejskie UE mają najwyższy wskaźnik wysoko wykwalifikowanych pracowników. Największą koncentrację takich talentów odnotowano w północnoeuropejskich regionach stołecznych. W Warszawie to niemal 65 % osób, co daje nam ósme miejsce w zestawieniu.
Sztokholm zajął pierwsze miejsce z udziałem na poziomie 74 procent, a następnie Utrecht w Holandii 69 procent, Luksemburg 67 procent i belgijska Brabancja Walońska wraz z Kopenhagą i Pragą na poziomie około 66 procent.
Regiony wiejskie i byłe ośrodki przemysłowe mają najniższy odsetek. W 24 regionach Unii Europejskiej wysoko wykwalifikowani pracownicy stanowili mniej niż jedną trzecią całkowitego zatrudnienia. Znajdują się one głównie w krajach Europy Południowo-Wschodniej, takich jak Grecja, Rumunia i Bułgaria.
Najniższy odsetek wysoko wykwalifikowanych pracowników odnotowano w greckich regionach Sterea Elláda (Grecja Środkowa) 21,8 procent, na Wyspach Jońskich 22,3 procent oraz w rumuńskim regionie Sud-Muntenia 22,8 procent.