Największy odsetek pracowników zatrudnionych w sektorze sportowym odnotowano w Szwecji, gdzie 1,5 procent całej siły roboczej pracuje w tej branży.
REKLAMA
Liczba miejsc pracy związanych ze sportem rośnie w krajach Unii Europejskiej. Między rokiem 2023 a 2024 zatrudnienie w tym sektorze wzrosło o 6,5 procent, osiągając poziom 1,6 miliona miejsc pracy.
Największy odsetek pracowników zatrudnionych w sektorze sportowym odnotowano w Szwecji, gdzie 1,5 procent całej siły roboczej pracuje w tej branży. Kolejne miejsca zajmują Dania (1,37 procent) oraz Hiszpania (1,17 procent).
Z kolei najmniejszy udział sportu w ogólnym zatrudnieniu odnotowano w Rumunii, Bułgarii oraz w Czechach.
W 2024 roku ponad jedna trzecia (36,8 procent) wszystkich osób zatrudnionych w sektorze sportowym miała od 15 do 29 lat.
Zatrudnienie w tej branży spadło w 2020 roku zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn - głównie z powodu pandemii COVID-19 - jednak liczby te zaczęły się odbijać już w 2022 roku.
Nierówności w zatrudnieniu względem płci wciąż pozostają istotnym problemem, a od 2011 roku różnice te się pogłębiły. W zeszłym roku w sporcie pracowało ponad 900 tysięcy mężczyzn, w porównaniu do nieco ponad 700 tysięcy kobiet.
Kobiety są też niedostatecznie reprezentowane na najwyższych stanowiskach w branży.
W krajowych federacjach sportowych, w dziesięciu najpopularniejszych dyscyplinach w UE, kobiety zajmowały mniej niż jedną czwartą stanowisk decyzyjnych.
Między krajami występują jednak znaczne różnice: od niecałych 8 procent w Słowenii do 51 procent w Szwecji.