Uzbekistan zmniejsza bezrobocie i pomaga młodym zdobyć praktyczne umiejętności poprzez szkolenia zawodowe, programy przedsiębiorczości i partnerstwa międzynarodowe. Inicjatywy krajowe skupiają się na zdolności adaptacyjnej pracowników, zatrudnieniu kobiet i gospodarce cyfrowej.
Uzbecki rynek pracy szybko się rozwija, a bezrobocie spadło do 4,9% w trzecim kwartale 2025 roku. Wzrost zatrudnienia koncentruje się w sektorze usług, IT i produkcji, podczas gdy migracja siły roboczej za granicę pozostaje znacząca. Rząd kładzie nacisk na rozwój siły roboczej poprzez edukację zawodową, przedsiębiorczość i programy szkolenia umiejętności.
REKLAMA
REKLAMA
Ponad 643 szkoły techniczne łączą obecnie naukę w klasie z praktycznym doświadczeniem, a partnerstwa z międzynarodowymi instytucjami pozwalają uczniom zapoznać się z najlepszymi światowymi praktykami. Programy takie jak „Hamroh”, „Hardworking Women” (Ciężko pracujące kobiety) i „Towards the Future” (Ku przyszłości) wzmacniają pozycję młodzieży i kobiet, łącząc szkolenia bezpośrednio z możliwościami zatrudnienia.
Poprzez rozwijanie praktycznych umiejętności, przedsiębiorczości i gotowości cyfrowej Uzbekistan przygotowuje swoją siłę roboczą do sprostania wymaganiom zarówno lokalnego, jak i międzynarodowego rynku pracy, zapewniając zrównoważony wzrost gospodarczy i konkurencyjną populację gotową na przyszłość.