Drugi co do wielkości producent piwa na świecie przyspiesza program oszczędnościowy, bo w kluczowych krajach słabnie popyt, a jego prezes szykuje się do odejścia.
Holenderski koncern piwowarski Heineken, znajdujący się pod presją, poinformował w środę, że zlikwiduje nawet 6 tys. miejsc pracy. Firma tłumaczy to „trudnymi warunkami rynkowymi”.
Spółka zapowiedziała „przyspieszenie poprawy wydajności na dużą skalę, aby uzyskać znaczące oszczędności”, co ma oznaczać redukcję od 5 tys. do 6 tys. etatów w ciągu najbliższych dwóch lat.
Heineken od miesięcy ostrzega, że popyt na piwo na kluczowych rynkach słabnie, a konsumenci są coraz bardziej wrażliwi na ceny po latach inflacji i kolejnych podwyżek w całej branży.
W najnowszym raporcie spółka poinformowała, że w 2025 roku wolumen sprzedaży piwa spadł, szczególnie mocno w Europie i obu Amerykach. Jednocześnie przewiduje wolniejszy wzrost zysków w 2026 roku, co dodatkowo zwiększa presję na szukanie oszczędności.
– W krótkim terminie zachowujemy ostrożne oczekiwania co do sytuacji na rynku piwa – stwierdził w oświadczeniu prezes Heinekena, Dolf van den Brink.
Van den Brink zaskoczył firmę w zeszłym miesiącu, ogłaszając, że po prawie sześciu latach kierowania koncernem ustąpi ze stanowiska.
Dziennikarzom powiedział, że odchodzi z „mieszanymi uczuciami”. W styczniu podkreślał, że prowadził firmę „przez burzliwe czasy gospodarcze i polityczne”.
Drugi co do wielkości producent piwa na świecie, po AB InBev, poinformował, że w ubiegłym roku łączny wolumen sprzedaży piwa spadł o 2,4%.
Spadki były szczególnie dotkliwe w Europie i w obu Amerykach, gdzie wyniosły odpowiednio 4,1% i 3,5%.
Koncern przechodzi też szerzej zakrojoną restrukturyzację powiązaną z długoterminową „EverGreen 2030” strategią.
W październiku 2025 roku Heineken zapowiedział zmianę struktury globalnej centrali. Plan zakłada uproszczenie organizacji oraz rozwój wspólnych usług i cyfryzacji.
Dzisiejszy plan redukcji zatrudnienia, określany jako „przyspieszenie poprawy wydajności na dużą skalę”, wpisuje się w szersze dążenie do centralizacji funkcji i obniżania kosztów.
Patrząc na 2026 rok, Heineken prognozuje, że zysk operacyjny w całym roku wzrośnie o 2–6%. Koncern zatrudnia na świecie ok. 87 tys. osób.