Euronews Business przedstawia najszybciej rozwijające się i zanikające zawody.
Rynek pracy ewoluuje. Niektóre zawody zanikają, inne się pojawiają. Postęp technologiczny odgrywa kluczową rolę w tej transformacji, tworząc rosnące zapotrzebowanie na nowe umiejętności.
REKLAMA
REKLAMA
Raport Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) Future of Jobs Report 2025 ujawnia globalne trendy zatrudnienia i stwierdza, że globalny rynek pracy jest kształtowany przez:
- zmiany technologiczne,
- zieloną transformację,
- zmiany demograficzne,
- niepewność ekonomiczną,
- fragmentację geoekonomiczną..
Jakie są konsekwencje rozwoju zawodów i jakich umiejętności będą potrzebować ludzie, aby je utrzymać? Które zawody są narażone na wymarcie?
Zmiany są mierzone w procentach, a także w wartościach bezwzględnych, wykazując wzrost lub spadek miejsc pracy.
Najszybciej rozwijające się zawody napędzane postępem technologicznym
Według badań kadry kierowniczej ponad tysiąca największych globalnych pracodawców, najszybciej rozwijające się role zawodowe do 2030 roku, mierzone procentowo, są w dużej mierze napędzane przez postęp technologiczny. Należą do nich sztuczna inteligencja (AI), robotyka i rozszerzony dostęp cyfrowy.
Liczba specjalistów ds. big data ma wzrosnąć o 113 proc. między 2025 a 2030 r., a następnie inżynierowie technologii finansowych (FinTech) (93 proc.) i specjaliści ds. AI (82 proc.).
Oprócz powyższych ról, których liczba ma wzrosnąć o ponad 80 proc., inne stanowiska związane z technologią dominują na liście najszybciej rozwijających się stanowisk.
W ciągu najbliższych pięciu lat kadra kierownicza przewiduje wzrosty na następujących stanowiskach:
- Specjaliści ds. zarządzania bezpieczeństwem (53 proc.),
- Specjaliści ds. magazynowania danych (49 proc.),
- Specjaliści ds. pojazdów autonomicznych i elektrycznych (48 proc.),
- Projektanci UI i UX (48 proc.),
- Kierowcy lekkich ciężarówek lub usług dostawczych (46 proc.),
- Specjaliści ds. Internetu rzeczy (42 proc.),
- Analitycy i naukowcy ds. danych (41 proc.).
Liczba stanowisk biurowych w różnych branżach spada
Oczekuje się, że liczba stanowisk biurowych w różnych branżach będzie jedną z najszybciej zmniejszających się do 2030 r., choć spadek udziału tej pozycji będzie wolniejszy niż w przypadku najszybciej rozwijających się miejsc pracy.
Jedna trzecia pracowników biurowych usług pocztowych (-34 proc.) zostanie zwolniona, a tuż za nimi znajdą się kasjerzy bankowi i podobni pracownicy biurowi (-31 proc.).
Postęp technologiczny, w tym rozwój sztucznej inteligencji, odgrywa kluczową rolę w spadku liczby miejsc pracy. Przykładowo, oczekuje się, że liczba pracowników zajmujących się wprowadzaniem danych spadnie o 26 proc., ponieważ firmy w coraz większym stopniu digitalizują swoje operacje. Podobnie, jeden na pięciu kasjerów i sprzedawców biletów (-20 proc.) zostanie zwolniony w miarę upowszechniania się cyfrowych biletów i systemów samoobsługowych.
Inne spadki obejmują:
- Asystenci administracyjni i sekretarze wykonawczy (-20 proc.),
- Pracownicy poligrafii i pokrewni (-20 proc.),
- Pracownicy ds. rachunkowości, księgowości i płac (-18 proc.),
- Pracownicy ewidencji materiałów i magazynowania (-16 proc.),
- Pracownicy sprzedaży obwoźnej, sprzedawcy wiadomości i sprzedawcy uliczni (-14 proc.).
Dostawy i żywność
Dostawy to kolejna szybko rozwijająca się branża. Dodatkowe 9,8 miliona miejsc pracy zostanie utworzonych dla kierowców lekkich ciężarówek lub usług dostawczych, podczas gdy kierowcy samochodów osobowych, dostawczych i motocykli - zajmujący siódme miejsce na liście - odnotują wzrost o 4,1 miliona miejsc pracy.
Deweloperzy oprogramowania i aplikacji zajmują trzecie miejsce, ze wzrostem netto o 6,7 miliona miejsc pracy.
Przemysł spożywczy również w dużym stopniu przyczynia się do wzrostu zatrudnienia. Szacuje się, że powstanie 4,3 miliona dodatkowych miejsc pracy dla pracowników przetwórstwa żywności i pokrewnych branż, podczas gdy pracownicy gastronomii zyskają 2,8 miliona miejsc pracy.
Kasjerzy i sprzedawcy biletów: Jedna piąta wszystkich zwolnień
W ciągu najbliższych pięciu lat stanowiska kasjerskie czeka największa utrata miejsc pracy. Oczekuje się, że do 2030 roku 16,3 miliona kasjerów i kasjerów biletowych zostanie zwolnionych, co stanowi 18 proc całkowitej utraty miejsc pracy. Przy wzroście liczby tych stanowisk o 2,7 miliona, strata netto wyniesie 13,7 miliona.
Asystenci administracyjni i sekretarze wykonawczy zajmują drugie miejsce, z utratą netto 6,1 miliona miejsc pracy.
W czołówce najbardziej malejących miejsc pracy znajdują się inne stanowiska biurowe: pracownicy ds. ewidencji materiałów i magazynowania (-2,64 mln), pracownicy ds. księgowości i płac (-1,65 mln) oraz pracownicy ds. wprowadzania danych (-0,5 mln).
Na liście znaleźli się również graficy, którzy stracili netto 0,36 mln miejsc pracy. Sztuczna inteligencja odgrywa coraz bardziej dominującą rolę w branży, wyraźnie zmieniając zapotrzebowanie na projektantów.
Oprócz zmian na stanowiskach, ewoluują również wymagane umiejętności. Oczekuje się, że średnio 39 proc. obecnych zestawów umiejętności pracowników zostanie przekształconych lub stanie się przestarzałych do 2030 roku.