Niemiecka siła robocza jest najstarsza w UE. Komisja emerytalna najwyraźniej planuje emeryturę od 70 roku życia, a Jens Spahn, lider grupy parlamentarnej CDU/CSU, stwierdził, że wiek emerytalny musi zostać znacznie podniesiony, aby przeciwdziałać zmianom demograficznym.
Po sugestii Jensa Spahna, lidera grupy parlamentarnej CDU/CSU, że emerytury powinny być dostosowane do danych demograficznych, z Komisji Emerytur wyciekła konkretna liczba.
REKLAMA
REKLAMA
Komisja najwyraźniej chce podnieść wiek emerytalny do 70 lat, jak donosi gazeta "Bild", powołując się na kręgi związane z komisją. Według raportu, na posiedzeniu komitetu ekspertów 23 lutego omówione zostanie, w jaki sposób takie wydłużenie mogłoby zostać wdrożone. Na spotkaniu omówiony zostanie również poziom odliczeń za wcześniejsze przejście na emeryturę oraz zachęty do dłuższej pracy.
"Kiedy skończysz 100 lat". Spahn planuje znacznie późniejszą emeryturę
Według Jensa Spahna, szefa grupy parlamentarnej CDU/CSU, emerytury muszą dostosować się do zmian demograficznych. "Kiedy skończysz 100 lat, nie możesz przestać pracować w wieku 60 lat" - powiedział polityk CDU gazecie "Berliner Morgenpost".
W związku z tym wiek emerytalny musi nadal rosnąć wraz ze średnią długością życia. "Co druga urodzona dziś dziewczynka z dużym prawdopodobieństwem dożyje 100 lat" - wyjaśnił Spahn.
Według Federalnego Urzędu Statystycznego oczekiwana długość życia w chwili urodzenia w 2024 roku wynosiła 83,5 roku dla kobiet i 78,9 roku dla mężczyzn. Minie jeszcze trochę czasu, zanim średnia długość życia wzrośnie do 100 lat. Obecnie wzrasta ona o około 0,1 roku rocznie dla obu płci.
Według Spahna, komisja emerytalna zlecona przez rząd federalny przedstawi propozycje podniesienia wieku emerytalnego. Nie zostało jeszcze ustalone, czy wiek ten ostatecznie wyniesie 70 lat. W skład 13-osobowej komisji emerytalnej wchodzą politycy CDU/CSU i SPD, a także ośmiu naukowców. Oczekuje się, że komisja przedstawi swoje ustalenia w połowie roku.
Kiedy Niemcy mogą przejść na emeryturę?
Starsi ludzie przechodzą na emeryturę coraz później, a ustawowy wiek emerytalny jest obecnie stopniowo podnoszony do 67 lat. Do 2029 roku emeryci będą musieli pracować najpóźniej do tego wieku.
Według Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego średni wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn wynosił 64,7 lat w 2024 roku. W 2004 roku były to 63 lata dla kobiet i 63,1 roku dla mężczyzn.
Jedną z przyczyn takiego stanu rzeczy jest stopniowe podnoszenie ustawowego wieku emerytalnego. Jednak więcej osób pracuje już w starszym wieku niż wcześniej: prawie 16 procent nadal pracowało w wieku 68 lat w 2024 roku, w porównaniu do zaledwie 11 procentami dziesięć lat wcześniej.
Chociaż osoby starsze pracują częściej niż wcześniej, zgodnie z wynikami mikrospisu z 2024 roku, wiele z nich nadal przechodzi na wcześniejszą emeryturę. Według Federalnego Urzędu Statystycznego istnieje wiele powodów takiego stanu rzeczy.
Obejmują one ograniczenia zdrowotne, osobliwości prawa ubezpieczeniowego, takie jak długoterminowe płatności składek lub oferty wcześniejszych emerytur od firm, po pragnienie większej ilości wolnego czasu.
Dłuższe życie zawodowe
Ponieważ ludzie w społeczeństwie stają się coraz starsi, Spahn uważa, że konieczne jest, aby pracowali dłużej. Wynika to z faktu, że w przeciwnym razie część, którą finansują ze swojego zatrudnienia, nadal by rosła.
W ostatnich latach średnia długość życia nadal rosła. Podczas pandemii koronawirusa nastąpił tylko niewielki spadek przez trzy lata - od tego czasu oczekiwana długość życia ponownie znacznie wzrosła. Według Federalnego Urzędu Statystycznego kobiety od pewnego czasu osiągają co najmniej 80 lat, podczas gdy średnia dla mężczyzn wynosi nieco poniżej 80.
W rezultacie czas otrzymywania emerytury jeszcze bardziej się wydłuża. W 2024 roku emeryci będą otrzymywać wsparcie finansowe w postaci ubezpieczonej emerytury przez około 20,5 roku. W 2004 roku ten okres otrzymywania emerytury był o około 4 lata krótszy i wynosił 16,9 roku.
Do tego dochodzi trend demograficzny. Po pokoleniu wyżu demograficznego następują znacznie mniejsze kohorty urodzeniowe, które pośrednio pomagają finansować emerytury swojego poprzednika. W 2024 roku na każdą osobę w wieku produkcyjnym przypadało 3,3 osoby w wieku emerytalnym powyżej 67 lat. W zależności od prognozy, w 2050 roku jedna osoba będzie musiała utrzymać około czterech do pięciu osób.
Szczyt UE: jedna czwarta siły roboczej w wieku powyżej 55 lat
Niemcy mają najstarszą siłę roboczą w Unii Europejskiej. Według danych unijnego urzędu statystycznego Eurostat, w 2024 roku w Niemczech 9,8 mln z 40,9 mln zatrudnionych osób w wieku od 15 do 64 lat było w wieku od 55 do 64 lat. Odpowiada to udziałowi nieco poniżej jednej czwartej (24 procent). W całej wspólnocie starsi pracownicy stanowili około jednej piątej (20,1 procent) siły roboczej.
Jak finansować starość?
Jednak większość dochodów emerytów pochodzi z dochodów emerytalnych. Stanowi on średnio 92 procent dochodów emerytów w wieku 65 lat i starszych. Według najnowszych statystyk EU-SILC, 5 procent pochodzi z aktywów.
Spahn koncentruje się również na prywatnych świadczeniach emerytalnych. Chce je wzmocnić wraz z obecnym rządem federalnym. Tak zwana "Komisja Emerytalna" ma przedstawić swoje ustalenia do połowy 2026 roku; rozpoczęła swoją pracę na początku roku.
W szczególności chodzi o to, aby ustawowy system ubezpieczeń emerytalnych był stabilny finansowo w perspektywie długoterminowej, ale także sprawiedliwy dla wszystkich pokoleń. Po przedstawieniu wyników, prawdopodobnie w czerwcu 2026 roku, rząd przeanalizuje je i będzie mógł na tej podstawie przygotować przepisy.
Komisja przedstawi raport z propozycjami reform do połowy 2026 roku, po czym rozpocznie się polityczny proces legislacyjny, który może potrwać od kilku miesięcy do lat.