Choć priorytetem pozostaje postęp praw kobiet, decydenci UE ostrzegają, że ignorowanie wyzwań stojących przed mężczyznami grozi pogłębieniem się podziałów płciowych wśród młodych wyborców, co może wzmocnić siły antyfeministyczne w całej UE.
REKLAMA
Nowoczesna polityka równościowa UE musi również uwzględniać wyzwania stojące przed mężczyznami i chłopcami, szczególnie w celu przeciwdziałania polaryzacji i sprzeciwu wobec równości płci, powiedział Euronews Magnus Heunicke, duński minister ds. równości płci.
"Musimy włączyć mężczyzn i chłopców w nasze wysiłki na rzecz równości płci, nie tylko jako sojuszników na rzecz praw i wzmocnienia pozycji kobiet i dziewcząt, ale także na ich własnych prawach" - powiedział Heunicke, dodając, że blok powinien zwiększyć wysiłki w obszarach, w których mężczyźni i chłopcy są nadreprezentowani lub borykają się z trudnościami związanymi z płcią, takimi jak zdrowie, samotność lub wykluczenie społeczne.
Postrzeganie przez niektórych mężczyzn, że prawa kobiet zagrażają ich własnym, jest udokumentowanym zjawiskiem społecznym związanym z obawami ekonomicznymi i zmianami społecznymi - zwłaszcza wśród młodszych pokoleń.
"Wzrost liczby mizoginistycznych influencerów doprowadził niektórych ludzi do błędnego przekonania, że równe prawa dla kobiet oznaczają odebranie praw mężczyznom (...), ale nie wierzę, że to, co czytamy w Internecie i oglądamy w telewizji, dokładnie odzwierciedla sytuację w terenie" - powiedziała Euronews posłanka Maria Walsh (Irlandia/Europejska Partia Ludowa).
Badanie przeprowadzone w 2025 r. wśród ponad 24 000 osób w 30 krajach wykazało, że 57% mężczyzn z pokolenia Z i 56% mężczyzn z pokolenia milenialsów uważa, że ich kraj "posunął się za daleko w promowaniu równości kobiet". Ta pogłębiająca się przepaść między płciami była również widoczna w ostatnich wyborach do UE, w których 17,2% mężczyzn poniżej 25 roku życia głosowało na skrajnie prawicową partię - prawie dwukrotnie więcej niż 9,5% kobiet w tej samej grupie wiekowej.
Antyrównościowa retoryka została powtórzona przez skrajnie prawicowych polityków, w tym członków grupy Patrioci dla Europy, która jest obecnie trzecią co do wielkości siłą w Parlamencie Europejskim z 85 mandatami.
"Feminizm posunął się tak bardzo w ostatnich latach, że teraz prawa mężczyzn i ojców, na przykład w prawie rodzinnym, zostały zapomniane lub zignorowane" - powiedział eurodeputowany Anders Vistisen (Dania/Patrioci dla Europy), który był głównym kandydatem nieistniejącej już grupy Tożsamość i Demokracja (ID).
Według analizy przeprowadzonej przez European Policy Centre (EPC), think tank z siedzibą w Brukseli, płeć stała się nową linią podziału politycznego dla młodych wyborców, podobnie jak klasa lub geografia kształtowały wybory poprzednich pokoleń.
Raport EPC wykazał, że młode kobiety stają się coraz bardziej postępowe, podczas gdy młodzi mężczyźni są bardziej konserwatywni - podział ten może wzmocnić siłę wyborczą sił antyfeministycznych i zagrozić polityce równości, jeśli takie partie zdobędą władzę.
"Kiedy pracujemy na rzecz równości płci, absolutnie musimy widzieć pełny obraz sytuacji. W przeciwnym razie dajemy tylko paliwo skrajnie prawicowej narracji, która próbuje przedstawić prawa kobiet jako zagrożenie dla mężczyzn" - powiedział Euronews poseł Abir Al-Sahlani (Szwecja/Renew Europe). "Walka o równość płci musi obejmować wszystkich i walczyć o wszystkich".
W 2024 r. Dania uruchomiła swój pierwszy w historii plan działania na rzecz równości płci mężczyzn i chłopców. Obejmuje on takie inicjatywy, jak kampania mająca na celu zwiększenie świadomości na temat molestowania seksualnego wśród młodych ludzi, środki wsparcia dla ojców znajdujących się w trudnej sytuacji oraz plan działania dotyczący wyzwań związanych ze zdrowiem, edukacją i życiem rodzinnym mężczyzn i chłopców.
"W szczególności młodzi mężczyźni są narażeni na samobójstwa i zły stan zdrowia psychicznego" - powiedziała Walsh. "Nie możemy ignorować sił w naszym społeczeństwie, które nieproporcjonalnie krzywdzą naszych chłopców i młodych mężczyzn - należy to uznać zarówno w naszych rozmowach, jak i w naszej polityce".
Mężczyźni odpowiadają za prawie 77% zgonów w wyniku samobójstw w całej UE. Konsekwentnie mają wyższy wskaźnik przedwczesnego kończenia nauki niż kobiety i są bardziej narażeni na nadużywanie substancji odurzających, przestępczość lub bezdomność.
Równouprawnienie płci nie jest "grą o sumie zerowej", argumentował Heuniche, podkreślając, że nadal istnieje wiele barier dla kobiet i dziewcząt w całej UE. "Ale oczywiście musimy również przyjrzeć się obszarom, w których mężczyźni stoją przed wyzwaniami ze względu na płeć (...) i wzywamy Komisję Europejską do uwzględnienia tej kwestii w nadchodzącej strategii UE na rzecz równości płci" - dodał.
Komisja Europejska: "Mężczyźni również korzystają z równości płci"
Komisja Europejska przygotowuje kilka nowych strategii na rzecz równości, które mają pojawić się w nadchodzących miesiącach, w tym inicjatywy dotyczące praw osób LGBTQ+ i przeciwdziałania rasizmowi, które mają również zająć się nierównościami płci.
Sztandarową inicjatywą będzie strategia UE na rzecz równości płci na lata 2026-2030, oparta na obecnych ramach na lata 2020-2025.
"Kobiety i mężczyźni, dziewczęta i chłopcy muszą być w stanie żyć pełnią życia, zgodnie ze swoimi prywatnymi i zawodowymi wyborami, wolnymi od stereotypowych norm dotyczących płci" - powiedział rzecznik Komisji Euronews, dodając, że prace przygotowawcze do nowej strategii są prowadzone zgodnie z tą wizją.
"Kobiety nie osiągają korzyści kosztem mężczyzn. Wręcz przeciwnie, mężczyźni również korzystają z równości płci, ponieważ stereotypy i nierówności związane z płcią są szkodliwe zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn" - powiedział rzecznik.
Komisja nie wyjaśniła jednak jeszcze, w jaki sposób szczególna rola mężczyzn i chłopców zostanie odzwierciedlona w przyszłych politykach.
Na razie różnice między płciami pozostają wyraźne. Kobiety w całej UE pracują mniej godzin niż mężczyźni, wykonują większość nieodpłatnych prac opiekuńczych i domowych oraz są nadreprezentowane w gorzej opłacanych sektorach, takich jak opieka zdrowotna, edukacja i usługi społeczne. Mężczyźni natomiast dominują w lepiej płatnych dziedzinach, takich jak technologia, inżynieria i finanse.
Średnio kobiety w UE nadal zarabiają o 12% mniej niż mężczyźni, a luka w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn kosztuje UE szacunkowo 370 miliardów euro rocznie.