Portugalia należy do krajów Unii Europejskiej, w których najwięcej specjalistów pracuje w wydłużonym wymiarze godzin - mimo stopniowej poprawy sytuacji nadal znacząco odbiega od europejskich standardów.
Portugalia zajmuje czwarte miejsce w Unii Europejskiej pod względem odsetka specjalistów, którzy zwykle pracują 49 lub więcej godzin tygodniowo w swojej głównej pracy. Wynik ten wyraźnie przekracza standardowe normy czasu pracy - 35 godzin w służbie cywilnej oraz 40 godzin w sektorze prywatnym.
REKLAMA
REKLAMA
Z najnowszej analizy Randstad Research, opartej na danych za ostatni kwartał 2025 roku, wynika, że 9,1 proc. pracowników w Portugalii znajduje się w takiej sytuacji, co stanowi wartość powyżej średniej dla Unii Europejskiej (6,5 proc.).
Wyższy odsetek odnotowano jedynie w Grecji (12,4 proc.), na Cyprze (10 proc.) oraz we Francji (9,7 proc.). Jak wskazują szacunki Randstad, Portugalia ma wyższy udział osób pracujących w wydłużonym czasie niż takie gospodarki jak Niemcy czy Hiszpania, gdzie wskaźnik ten wynosi odpowiednio 5 proc. i 6,3 proc.
Badanie pokazuje jednak, że sytuacja ta ulega stopniowej poprawie na przestrzeni ostatnich lat. Mimo to Portugalia wciąż odbiega od standardów obowiązujących w innych krajach Unii Europejskiej. Od 2000 roku odnotowano spadek liczby osób pracujących bardzo długo, jednak kultura wydłużonego czasu pracy nadal pozostaje powyżej europejskiej średniej.
Zjawisko to w szczególny sposób dotyka pracodawców oraz osoby samozatrudnione. W 2024 roku około 35 proc. pracodawców regularnie pracowało co najmniej 49 godzin tygodniowo, natomiast wśród samozatrudnionych odsetek ten wynosił około 20 proc. W przypadku pracowników etatowych udział ten był znacznie niższy i wynosił 6,8 proc.
Portugalska siła robocza jest coraz lepiej wykształcona
Analiza Randstad wskazuje również na pozytywne zmiany w poziomie wykształcenia osób pracujących w wieku od 15 do 64 lat. Odsetek osób z wyższym wykształceniem potroił się od 1992 roku - z 11,4 proc. do 33,7 proc. na koniec 2024 roku.
Mimo tego, w czwartym kwartale 2025 roku jedynie 36,2 proc. obywateli Portugalii posiadało wyższe wykształcenie. To wynik poniżej średniej dla 27 państw Unii Europejskiej, która wynosi 39,2 proc., co plasuje Portugalię na ósmym miejscu od końca pod tym względem.
Najwyższy odsetek osób z wyższym wykształceniem odnotowano w Irlandii (57,3 proc.), natomiast najniższy w Rumunii (22,7 proc.).
Pomimo znaczącej poprawy kwalifikacji siły roboczej na przestrzeni lat, Portugalia nadal odnotowuje najwyższy w Unii Europejskiej odsetek pracowników o niskich kwalifikacjach - 29,1 proc., czyli niemal dwukrotnie więcej niż średnia europejska wynosząca 14,7 proc.
Najlepiej pod tym względem wypada Litwa, gdzie jedynie 2,2 proc. pracowników nie ukończyło szkoły średniej.
Udział cudzoziemców na rynku pracy
W czwartym kwartale 2025 roku udział cudzoziemców w sile roboczej krajów Unii Europejskiej wynosił średnio około 10,5 proc. W Portugalii wskaźnik ten był niższy i wynosił 7,9 proc., pozostając daleko w tyle za takimi krajami jak Luksemburg (54,4 proc.) czy Hiszpania (16,8 proc.).
Na poziomie krajowym widoczny jest jednak wyraźny i stosunkowo niedawny wzrost tego wskaźnika. Odsetek cudzoziemców w portugalskiej sile roboczej wzrósł z 1,4 proc. w 2000 roku do 6,6 proc. na koniec 2024 roku.
Szczególnie dynamiczny wzrost w ostatnich dwóch latach odzwierciedla nowe tendencje związane z przyciąganiem talentów oraz rosnące znaczenie imigracji dla stabilnego rozwoju portugalskiego rynku pracy - podkreśla Randstad.