Przenoszenie miejsc pracy za granicę pozwala zaoszczędzić pieniądze, ale oznacza również utratę dziesiątek tysięcy krajowych stanowisk. Które kraje mają największą nierównowagę?
Zdecydowana większość firm z siedzibą w Unii Europejskiej przeniosła miejsca pracy za granicę, przy czym Indie są najbardziej preferowanym miejscem poza wspólnotą.
Outsourcing jest dla dziesiątek tysięcy przedsiębiorców sposobem na zaoszczędzenie pieniędzy - i być może na przetrwanie. Oznacza to jednak również redukcję etatów w kraju, które w większości przypadków nie są zastępowane.
W rzeczywistości bilans handlowy jest ujemny.
Jak wynika z najnowszego raportu Eurostatu, z powodu outsourcingu kraje UE straciły około 150 000 miejsc pracy, czyli około trzy razy więcej niż tych, które powstały w wyniku tego samego procesu w latach 2021-2023.
W których krajach nastąpiła największa utrata miejsc pracy spowodowana outsourcingiem?
Niektóre z największych deficytów odnotowano w Europie Środkowej.
Według analizy danych Eurostatu przeprowadzonej przez Europe in Motion, w Polsce i na Węgrzech outsourcing zlikwidował około dziesięć razy więcej miejsc pracy niż stworzył.
Wyłączając Maltę, tylko Finlandia odnotowała gorszą nierównowagę, z 15 razy większą liczbą utraconych niż utworzonych stanowisk.
Jednak w liczbach bezwzględnych Niemcy wyróżniają się największą utratą miejsc pracy netto - 50 000 - znacznie powyżej podobnie dużych gospodarek, takich jak Francja (około 5 000) i Włochy (nieco ponad 1 000).
Istnieją tylko trzy wyjątki w UE, w których liczba miejsc pracy utworzonych w wyniku relokacji jest wyższa niż utraconych.
Irlandia jest tutaj zdecydowanym liderem z saldem netto wynoszącym prawie 5 000. Za nią plasują się Czechy z nieco ponad 800 miejscami pracy i Hiszpania z prawie 300 miejscami pracy.
Niemniej jednak Irlandia jest również krajem o jednym z najwyższych odsetków firm zaopatrujących się za granicą.
"Najwyższy udział zaopatrzenia za granicą występuje w małych, otwartych gospodarkach o wysokich kosztach pracy", przekazuje Eurostat.
Na szczycie listy znajduje się Słowacja z 11% udziałem, następnie Irlandia z 10% udziałem i Dania z 9% udziałem.
Które sektory są najbardziej dotknięte delokalizacją miejsc pracy?
Najbardziej dotkniętym sektorem jest produkcja - produkcja towarów i materiałów - z ponad 53 000 miejsc pracy zlikwidowanych tylko w ciągu tych dwóch lat, a następnie prace administracyjne i zarządcze z prawie 34 000.
Proporcjonalnie jednak, najbardziej ucierpiało IT - tracąc ponad 15 000 stanowisk, czyli około 0,5% całkowitego zatrudnienia, a następnie prace badawczo-rozwojowe z 0,4%.
Ogólnie rzecz biorąc, głównym powodem relokacji jest oszczędność kosztów pracy (34%), a następnie redukcja innych kosztów (28%) lub skupienie się na podstawowej działalności (20%).
Jeśli chodzi o to, dokąd przenoszone są te miejsca pracy, to według Eurostatu głównym miejscem docelowym poza UE są Indie, a następnie Wielka Brytania, Kanada, USA oraz Chiny.