Pod koniec 2025 roku stopa bezrobocia w Unii Europejskiej utrzymała się na poziomie 6 proc. W Polsce w listopadzie wyniosła 3,2 proc., co było jednym z najlepszych wyników wśród państw UE. Z danych Eurostatu wynika jednak, że bez pracy w Polsce pozostaje wciąż 577 tys. osób.
Pod koniec 2025 roku stopa bezrobocia w Unii Europejskiej pozostawała stabilna i wynosiła 6 proc. Polska wypadała na tym tle zdecydowanie lepiej – w listopadzie bezrobocie nad Wisłą sięgnęło 3,2 proc., co dało Polsce miejsce w ścisłej czołówce krajów UE o najniższym odsetku osób bezrobotnych.
W całej Unii Europejskiej bez pracy pozostawało 13,2 mln osób, z czego 10,9 mln mieszkało w państwach strefy euro. Stopa bezrobocia była tam nieco wyższa niż średnia unijna i wyniosła 6,3 proc. Najtrudniejsza sytuacja panowała w Hiszpanii i Finlandii, gdzie bezrobocie przekraczało 10 proc. Z kolei najniższy odsetek osób bez pracy odnotowano na Malcie – 3,1 proc. Polska, z wynikiem 3,2 proc., znalazła się tuż za tym krajem.
Bezrobocie wśród młodych i ze względu na płeć
Wyzwaniem pozostaje wciąż sytuacja młodych na rynku pracy. W grupie osób poniżej 25. roku życia bezrobocie w UE sięgnęło 15,1 proc. W Polsce było ono niższe i wyniosło 12,7 proc., co oznacza, że pracy nie miało około 146 tys. młodych ludzi. Największe problemy z zatrudnieniem młodzieży występowały w Hiszpanii, Szwecji i Finlandii, natomiast najlepiej radziły sobie pod tym względem Holandia i Niemcy.
Dane Eurostatu pokazują także różnice między płciami. W całej Wspólnocie stopa bezrobocia była wyższa wśród kobiet (6,2 proc.) niż mężczyzn (5,8 proc.). Podobną tendencję widać w Polsce – bezrobocie kobiet wyniosło 3,6 proc., a mężczyzn 2,9 proc.
Różne wskaźniki bezrobocia według GUS i Eurostatu
Według Głównego Urzędu Statystycznego w listopadzie wskaźnik bezrobocia wyniósł 5,6 proc., tyle samo co w październiku – pierwszym miesiącu od maja, w którym stopa bezrobocia nie wzrosła. Różnice między statystykami GUS a Eurostatu wynikają z odmiennej metodologii. Eurostat uwzględnia wyłącznie osoby aktywnie poszukujące pracy i mające trudności ze znalezieniem zatrudnienia, pomijając tych, którzy pozostają zarejestrowani w urzędach pracy głównie dla zachowania statusu bezrobotnego, m.in. w celu korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej.
Wkrótce znane będą również dane Ministerstwa Pracy na temat stopy bezrobocia w Polsce za grudzień.
Starzejące się społeczeństwo i rosnące płace – nowe wyzwania dla rynku pracy w Polsce i Europie
Stabilne wskaźniki nie oznaczają jednak końca wyzwań – sytuację komplikuje m.in. starzejące się społeczeństwo, rosnące oczekiwania płacowe i niepewna kondycja gospodarcza Europy.
Eksperci zwracają uwagę, że choć Polska utrzymuje niskie bezrobocie, to problemem pozostaje brak wykwalifikowanej siły roboczej w niektórych sektorach. Rosnąca liczba emerytów oraz malejąca liczba osób aktywnych zawodowo może w przyszłości zwiększyć presję na rynek pracy. Dodatkowo, oczekiwania płacowe pracowników rosną szybciej niż wzrost produktywności, co stwarza wyzwania zarówno dla pracodawców, jak i dla stabilności gospodarki. W takiej sytuacji kluczowe staje się inwestowanie w edukację i szkolenia zawodowe oraz tworzenie elastycznych rozwiązań zatrudnienia.
Obecność pracowników z Ukrainy również wpływa na polski rynek pracy, ale nie powoduje istotnego wzrostu stopy bezrobocia. Jednocześnie w niektórych sektorach, takich jak usługi czy budownictwo, rośnie konkurencja o pracowników, co wymaga uważnego monitorowania sytuacji i elastycznych rozwiązań w polityce zatrudnienia.