Newsletter Biuletyny informacyjne Events Wydarzenia Podcasty Filmy Africanews
Loader
Śledź nas
Reklama

Ryanair ogłasza strajki na hiszpańskich lotniskach od sierpnia: Jak wpłynie to na twój lot?

Kobieta siedzi na walizce obok stanowiska odprawy linii lotniczych Ryanair na międzynarodowym lotnisku w Madrycie, 25 lipca 2018 r.
Kobieta siedzi na walizce obok stanowiska odprawy linii lotniczych Ryanair na międzynarodowym lotnisku w Madrycie, 25 lipca 2018 r. Prawo autorskie  Copyright 2018 The Associated Press. All rights reserved.
Prawo autorskie Copyright 2018 The Associated Press. All rights reserved.
Przez Christina Thykjaer & Mateusz Jaroński
Opublikowano dnia
Podziel się tym artykułem
Podziel się tym artykułem Close Button

Pracownicy firmy obsługującej linie Ryanair w Hiszpanii zapowiadają ogólnokrajowy strajk. Związek domaga się lepszych warunków i przestrzegania praw pracowniczych.

Powszechny Związek Zawodowy Pracowników (UGT) ogłosił ogólnokrajowy strajk w firmie Azul Handling należącej do grupy Ryanair.

Protest jest odpowiedzią na, jak określają związkowcy "ciągłą niepewność" i "systematyczne łamanie" praw pracowniczych.

Azul Handling świadczy usługi obsługi naziemnej dla linii lotniczych Ryanair na wielu hiszpańskich lotniskach.

Firma zmierzy się z serią przestojów w pracy, które obejmą wszystkie jej centra oraz bazy operacyjne w Hiszpanii od 15 sierpnia.

Strajk odbędzie się początkowo w dniach 15, 16 i 17 sierpnia, w trzech przedziałach czasowych: od 5:00 do 9:00, od 12:00 do 15:00 oraz od 21:00 do 23:59. Następnie protesty będą kontynuowane w każdą środę, piątek, sobotę i niedzielę aż do 31 grudnia 2025 roku.

UGT domaga się lepszych warunków dla swoich pracowników

Wezwanie do strajku pojawiło się po złożeniu przez sektor lotniczy FeSMC-UGT wniosku o mediację do Międzykonfederalnej Służby Mediacji i Arbitrażu (SIMA).

Związkowcy chcieli w ten sposób rozpocząć dialog z pracodawcą jeszcze przed ogłoszeniem protestu.

Według UGT, powody strajku to między innymi brak konsolidacji godzin pracy dla pracowników zatrudnionych na niepełny etat oraz narzucanie dodatkowych godzin w trybie przymusowym.

Związek wskazuje także na stosowanie nieproporcjonalnych sankcji wobec pracowników.

Dodatkowo związkowcy potępiają systematyczne ignorowanie opinii Wspólnego Komitetu Porozumienia Sektorowego, szczególnie w kwestii gwarancji ekonomicznych i premii płacowych.

UGT krytykuje również niezgodne z prawem ograniczenia dotyczące powrotu do pracy po zwolnieniu lekarskim oraz utrudnianie godzenia życia zawodowego z rodzinnym przez odmowę dostosowania godzin pracy.

"Azul Handling prowadzi strategię niepewności i wywiera presję na pracowników, naruszając ich podstawowe prawa oraz systematycznie ignorując postulaty związków zawodowych" – podkreślił sekretarz federalny sektora lotniczego FeSMC-UGT José Manuel Pérez Grande.

Związek domaga się wycofania sankcji, przestrzegania postanowień porozumienia oraz podjęcia realnych negocjacji mających na celu poprawę warunków pracy ponad 3 tysięcy zatrudnionych w całej Hiszpanii.

Przejdź do skrótów dostępności
Podziel się tym artykułem