W wielu krajach Europy praca w weekendy jest codziennością dla milionów osób. Najczęściej dotyczy to państw południa kontynentu, gdzie odsetek osób pracujących w soboty i niedziele przekracza 40 proc.
Setki tysięcy pracowników w Europie nie ma realnej możliwości korzystania z wolnych weekendów.
REKLAMA
REKLAMA
Według najnowszych danych Eurostatu ponad 21,3 proc. zatrudnionych regularnie pracuje w soboty i niedziele. Oznacza to, że więcej niż co piąty pracownik w Unii Europejskiej wykonuje obowiązki również w czasie tradycyjnego odpoczynku.
Skala tego zjawiska jest jednak wyraźnie zróżnicowana regionalnie. Najwyższe wartości notuje się w krajach Europy Południowej oraz na Bałkanach.
W Grecji w weekendy pracuje 41 proc. pracowników i osób samozatrudnionych. W Bośni i Hercegowinie odsetek ten wynosi 33 proc., a na Malcie, Cyprze i w Macedonii Północnej około 32 proc.
Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w północnej i wschodniej części kontynentu. Na Litwie dotyczy to zaledwie 4 proc. zatrudnionych, na Węgrzech 7 proc., a w Polsce 7,5 proc.
Różnice widoczne są także w zależności od formy zatrudnienia. Właściciele firm znacznie częściej niż pracownicy etatowi wykonują obowiązki w weekendy - dotyczy to 46 proc. przedsiębiorców wobec 18,5 proc. pracowników.
Wśród samych pracowników najwyższe wskaźniki ponownie notują Grecja, Cypr i Macedonia Północna, gdzie przekraczają one 30 proc. Wysoko plasują się także Szwajcaria i Malta, z wynikiem około 29 proc.
W przypadku samozatrudnionych i pracodawców Grecja pozostaje liderem w Europie - aż 75 proc. z nich pracuje w weekendy. Kolejne miejsca zajmują Belgia (66 proc.) i Francja (60 proc.).
Częsta praca w weekendy nie zawsze przekłada się na większą liczbę godzin w skali tygodnia. W Grecji jednak dane Eurostatu wskazują, że mieszkańcy tego kraju należą do najbardziej zapracowanych w całej Unii Europejskiej.
W którym sektorze praca w weekendy jest najbardziej prawdopodobna?
Obowiązek pracy w weekendy w dużej mierze zależy od branży.
Najczęściej dotyczy to sektora usług oraz sprzedaży - w tych obszarach 47,6 proc. pracowników regularnie pracuje w soboty i niedziele. Bardzo podobny poziom odnotowuje się w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, gdzie wskaźnik wynosi 47,2 proc.
Praca w weekendy jest również typowa dla tzw. zawodów podstawowych, obejmujących proste prace fizyczne wymagające stałej obecności. W tej grupie dotyczy to 25,7 proc. pracowników.
Które kraje testują czterodniowy tydzień pracy?
W wielu krajach Europy coraz częściej mówi się o skracaniu tygodnia pracy zamiast jego wydłużania.
Jednym z najnowszych przykładów jest Polska, gdzie w 2025 roku uruchomiono pilotażowy program skrócenia tygodnia pracy z 39 do 35 godzin, bez obniżania wynagrodzeń.
Uczestnicy mogli wybrać jeden z trzech modeli organizacji pracy: sześć godzin dziennie, czterodniowy lub trzydniowy tydzień pracy albo dodatkowe dni wolne w roku.
Program objął 90 instytucji publicznych i prywatnych oraz około 5000 pracowników. Jego efekty mają zostać podsumowane w 2027 roku.
Każde z miejsc biorących udział w projekcie otrzymało wsparcie finansowe sięgające 210 tys. euro, które miało zrekompensować ewentualne trudności organizacyjne związane z nowym systemem pracy.
Podobne testy przeprowadzano już wcześniej w innych krajach Europy, m.in. w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Portugalii, Islandii, Francji i Hiszpanii.