Składki na ubezpieczenie społeczne mogą stanowić nawet jedną trzecią wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi.
Jeśli pracujesz w Luksemburgu, możesz mówić o dużym szczęściu - najprawdopodobniej otrzymujesz najwyższą stawkę godzinową w całej Europie.
REKLAMA
REKLAMA
To niewielkie Wielkie Księstwo, położone w samym sercu kontynentu, oferuje średnie wynagrodzenie netto na poziomie 49,7 euro za godzinę - wynika z najnowszych danych Eurostatu opublikowanych w tym tygodniu.
Na kolejnych miejscach plasują się Islandia (47,0 euro), Norwegia (45,8 euro) oraz Dania (44,7 euro).
Z kolei na drugim biegunie zestawienia znajdują się Łotwa (12,9 euro), Rumunia (12,9 euro) i Bułgaria (10,5 euro), gdzie średnie stawki godzinowe należą do najniższych.
Które kraje odnotowują najszybszy wzrost wynagrodzeń netto?
Nie wszystkie informacje dla Europy Wschodniej są jednak niekorzystne. W latach 2021-2025 to właśnie Bułgaria odnotowała najwyższy wzrost wynagrodzeń netto - aż o 69,4 proc.
Bardzo dobre wyniki osiągnęła również Polska, gdzie płace po opodatkowaniu wzrosły w tym samym okresie o 66 proc.. Tuż za nią znalazła się Rumunia z wynikiem 61,3 proc.
Znaczące podwyżki odczuli także pracownicy w Chorwacji, na Litwie i Węgrzech - w tych krajach wynagrodzenia netto wzrosły średnio o ponad 50 proc.
Z kolei na drugim biegunie znajdują się państwa o najwolniejszym tempie wzrostu. W Norwegii (5,5 proc.), Szwecji (6,1 proc.) oraz we Włoszech (10,6 proc.) płace pozostawały relatywnie stabilne w analizowanym okresie.
Niemcy, Francja i Hiszpania również odnotowały wzrost wynagrodzeń poniżej średniej unijnej, która wyniosła 20 proc.
Gdzie podatki najbardziej obciążają pracodawców i pracowników?
Rozpoczęcie i prowadzenie średniej wielkości przedsiębiorstwa w Unii Europejskiej wiąże się dla pracodawców z istotnymi kosztami.
W firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników całkowity koszt pracy wynosi średnio około 35 euro za godzinę. W krajach strefy euro stawka ta rośnie do 38 euro.
Około jednej czwartej tej kwoty stanowią koszty pozapłacowe, takie jak składki na ubezpieczenia społeczne. Warto jednak podkreślić, że sposób ich rozłożenia znacząco różni się w zależności od kraju.
Z danych Eurostatu wynika, że najwyższe koszty pozapłacowe ponoszą pracodawcy we Francji (32 proc.), Szwecji (32 proc.) oraz na Słowacji (29 proc.). Z kolei w Rumunii, na Litwie i Malcie ich udział jest znikomy.
Interesująco prezentuje się także sytuacja w Hiszpanii i we Włoszech - przedsiębiorstwa w tych krajach wskazują na wyższe obciążenia podatkowe związane z pracą niż średnia unijna, przy jednocześnie niższych niż przeciętnie w UE wynagrodzeniach godzinowych netto.
Które kraje odnotowują najwyższe łączne koszty pracy?
Pracodawcy w Luksemburgu ponoszą najwyższe koszty pracy w całej Unii Europejskiej - łącznie około 57 euro za godzinę, uwzględniając zarówno wynagrodzenia, jak i składki na ubezpieczenia społeczne.
To aż o 5 euro więcej na godzinę niż w zajmującej drugie miejsce Danii i niemal o 10 euro więcej niż w trzeciej w zestawieniu Holandii.
Różnice między czołówką a krajami z końca rankingu są jednak bardzo wyraźne. W Bułgarii całkowite koszty pracy wynoszą zaledwie 12 euro za godzinę - to najniższy poziom w UE - natomiast na Węgrzech przekraczają nieznacznie 15 euro.
Z danych Eurostatu wynika, że w porównaniu z 2024 rokiem godzinowe koszty pracy w całej gospodarce wzrosły o 4,1 proc. w Unii Europejskiej oraz o 3,8 proc. w strefie euro.
Malta była jedynym krajem, w którym odnotowano spadek całkowitych kosztów pracy (o 0,5 proc.). Największe wzrosty wystąpiły natomiast w Bułgarii (+13,1 proc.), Chorwacji (+11,6 proc.) oraz Słowenii (+9,3 proc.).