Inicjatywa finansowana przez UE pomaga austriackim producentom zmienić kulturę miejsca pracy poprzez nowe szkolenia, coaching i środki na rzecz równości, które pokazują, jak branża może zniwelować różnice w traktowaniu kobiet i mężczyzn już na poziomie hali produkcyjnej.
Przedsiębiorstwo przemysłowe BHDT w Kapfenbergu jest jedną z kilku austriackich firm biorących udział w FairPlusService, bezpłatnym programie szkoleniowym finansowanym przez Europejski Fundusz Społeczny+, którego celem jest promowanie równości płci na hali produkcyjnej.
Program pomaga kobietom zdobywać kwalifikacje, wspiera menedżerów w usprawnianiu komunikacji i szkoleniach oraz wzmacnia politykę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy twierdzą, że elastyczne godziny pracy i bardziej inkluzywna kultura zachęcają więcej kobiet do podejmowania ról technicznych.
W całej Unii Europejskiej w inicjatywy na rzecz równości płci zainwestowano 2,1 mld euro z ESF+, a Austria stawia sobie za cel zdefiniowanie na nowo, czym powinny być wysokiej jakości miejsca pracy.